政务信息公开
各县（市、区）财务局、开拓区财务局，市直各有关部分： 按照《中华人民共和国管帐法》、《管帐从业资格打点步伐》以及《安徽省财务厅关于2013年度管帐职员继承教诲培训有关事项的关照》（财会【2013】2号）等文件要求，为进步管帐职员专业素质和管帐培训事变质量，确保管帐培训事变康健有序开展，现将我市2013年管帐职员继承教诲事变的有关事项关照如下：上海商标注册 一、培训工具
二、培训的组织实验
管帐职员继承教诲实施同一筹划、分级打点的原则。滁州市财务局按照省财务厅的同一筹划，详细拟定全市持证职员继承教诲培训打算，并组织实验；对省财务厅通告（或市、县、区财务部分）确定的全市管帐职员继承教诲机构，举办监视、搜查和打点。各县（市、区）财务部分认真辖区内的管帐职员继承教诲培训事变。
管帐职员继承教诲事变，属专业技强人才继承教诲领域，应接管当局人力资源和社会保障部分指导。
三、培训内容和情势
（一）培训内容：
课程分类
进修内容
培训范畴
民众类
管帐法令礼貌；管帐职业道德；管帐基本事变类型；世界“六五”普法常识；相干财经礼貌等。
全部管帐职员
企业类
企业管帐准则、企业内控类型系统、管帐信息化、企业税收操持、企业财政打点、企业成长计谋、可扩展贸易陈诉说话（XBRL）常识、业务税改征增值税政策等。
大、中型企业管帐职员
小企业管帐准则、企业内控类型系统、业务税改征增值税政策、相干税收礼貌等。
小企业管帐职员
行政奇迹类
部分预算、国库齐集付出、财务支出绩效评价打点暂行步伐、行政奇迹单元国有资产打点、奇迹单元管帐准则、奇迹单元管帐制度、行政奇迹单元内部节制类型等。
行政奇迹单元管帐职员
新医疗机构财政管帐制度。
医疗卫朝气构管帐职员
村集团类
村集团经济组织财政管帐制度、农夫专业相助社财政管帐制度等。
村集团经济组织管帐职员
（二）培训情势： 以齐集面授培训为主，收集长途教诲和自学为辅的方法举办。
1、管帐职员可以自愿选择介入在财务管帐打点机构确定的管帐职员继承教诲机构举办管帐培训。
2、管帐职员在职自学情势包罗：（1）在平凡院校或成人院校接管国度认可的管帐、财政打点、注册管帐师、审计、统计等专业学历教诲，昔时所学财经类科目查核后果所有及格；(2)通过今年度审计、统计、经济专业技能资格、注册资产评估师、注册税务师测验，或通过管帐专业技能资格、注册管帐师测验中任何一个科目；（3）财务部分承认的其他情势。
四、学时和收费要求
（一）按照《管帐职员继承教诲划定》的要求，持证职员每年介入继承教诲培训不得少于24小时。
元。面授培训收费严酷执行物价部分划定的尺度，不得收取划定以外的其他用度。
五、培训时刻
2013年度市直管帐职员继承教诲培训时刻从2013年5月开始，至12月尾前竣事。
六、继承教诲挂号方法
在培训机构选择面授的管帐职员继承教诲挂号由培训机构同一治理；其他进修情势的管帐职员需登岸安徽管帐网填写并提交“继承教诲挂号表”,携带管帐从业资格证、进修证明原料比及属地财务部分管帐打点机构挂号。个中挂号后的《专业技强职员继承证书》（省人社厅印制），交人社部分审验。
七、继承教诲考核和打点要求
（一）财务部分
1、应按照有关划定对申请办学的培训机构的办学资格、办学前提、师资力气、培训内容等方面举办综合评定，凭证果真、公正、合理原则，选定管帐职员继承教诲培训单元，并在培训中举办查核，优胜劣汰。
2、各县（市、区）财务部分应在每年继承教诲事变开始前将核定培训机构的相干资料报送至市财务局管帐局。每期培训前，要当真考核培训机构报送的培训打算和教案；培训时代，要对到课率、进修内容及教室秩序等方面环境举办搜查；每期测验，要布置职员到科场监视；每年竣事要将当地管帐职员继承教诲开展环境书面上报市财务局管帐局。
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